某某不给薪资

针对您提出的关于投诉所需材料的问题，根据之前的解答，当兼职单位不支付薪资时，您可以向劳动行政部门投诉。投诉时，您可能需要准备以下材料：身份证明、与古茗的兼职合同或工作证明、工资条或银行流水等能证明未支付薪资的证据。这些材料将有助于劳动行政部门更好地了解您的情况，并依据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，责令古茗在一定期限内向您支付劳动报酬。
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除了向劳动行政部门投诉外，您还可以考虑以下途径解决薪资问题：一是与古茗进行协商，尝试达成和解；二是如果协商无果，可以寻求劳动仲裁委员会的帮助，申请劳动仲裁；三是若劳动仲裁仍无法解决，您可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
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从法律角度看，古茗兼职不给薪资可能面临以下法律责任：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动行政部门可责令其限期支付，逾期不支付的，还需按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此，古茗可能面临支付欠薪及赔偿金的法律责任。