不准备续签合同,我应该提前一个月交辞职报告
平湖市律师
2025-04-17
应提前一个月交辞职报告。根据《劳动合同法》,劳动者需提前30天书面通知用人单位。未按规定提前通知,可能影响工资结算及离职手续,甚至产生法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前30天书面递交辞职报告。选择此方式可确保符合法律规定,避免不必要的法律风险和纠纷,同时保障自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应提前交报告。操作如下:1.书写辞职报告,明确离职意向;2.提前30天递交给用人单位的劳动人事部门,并要求签收;3.继续工作满30天,第31天可离职;4.要求用人单位办理辞职手续并结清工资。
上一篇:紧急情况下辞工,当天能否走?
下一篇:暂无 了