工伤被解雇可获二倍赔偿。依据《劳动合同法》，公司违法解雇工伤员工需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤被解雇应维权。操作如下：1. 收集证据，包括工伤认定、解雇通知等；2. 尝试与公司协商赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤被解雇常见处理为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
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