您可能进一步想问的是：公司是否真的没有为我缴纳五险一金？从法律角度看，公司为员工缴纳五险一金是法定义务，社保缴纳记录应全面反映个人和公司的缴费情况。若只显示个人缴费，可能存在数据更新延迟、系统错误或公司未缴费等情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若公司未缴，您可要求补缴。处理方式包括：1.与公司协商补缴事宜；2.向当地劳动监察部门投诉，由监管部门介入处理；3.如协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，优先考虑协商，无果后再考虑法律途径，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以通过以下方式确认：1.登录当地社保局官网或使用官方APP查询详细缴费记录；2.携带身份证到社保局窗口咨询；3.若公司有内部HR系统，也可在内网查询。若确认公司未缴费，可与公司财务或HR沟通，必要时向劳动监察部门投诉。
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