让员工赔付过期食品罚款不公平。依据《行政处罚法》，罚款权仅赋予国家执法机关，用人单位无此权力。若强制要求，可能违反法律，损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不应赔付。操作如下：1.若员工无过错，应拒绝赔付，并告知老板相关法律规定；2.若老板坚持，员工可收集证据，如劳动合同、罚款通知等；3.咨询专业律师，了解自己的法律权益，必要时提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或法律途径。若员工确有过错，可与员工协商赔偿；若无过错或协商不成，员工可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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