人力资源公司与我签的合作协议,劳动纠纷该找

平湖市律师 2025-04-07
劳动纠纷应先找人力资源公司协商。依据《劳动法》,劳动争议应先协商,协商不成再寻求调解或投诉。不及时处理可能导致权益受损,影响工作与生活。
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处理劳动纠纷常见方式为协商、调解、投诉。应先尝试与人力资源公司协商,协商无果再找街道调解组织,最后可向劳动监察大队投诉。
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劳动纠纷找公司。操作:1.先与人力资源公司协商,明确争议点。2.协商不成,找街道调解组织介入。3.仍无法解决,向劳动监察大队投诉,并提供相关证据。

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