被领导针对该不该离职
平湖市律师
2025-04-28
被领导针对不应直接离职，应先按程序申请。依据《劳动合同法》，员工辞职需提前通知，若申请符合规定，领导不批可协商或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣等。
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