51岁听力丧失，是否可以申请病退？

51岁听力丧失，是否可申请病退需视具体情况。分析：病退通常要求职工因病或非因工致残，完全丧失劳动能力，并经过劳动能力鉴定委员会鉴定确认。听力丧失若严重影响工作和生活，且符合上述条件，可申请病退。但需注意，具体标准由各地社保部门规定。提醒：若听力丧失严重影响日常生活和工作，且经初步评估可能符合病退条件，应及时咨询当地社保部门或专业律师，以免错过申请时机。
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具体操作：1.收集医疗证明：首先，需收集与听力丧失相关的医疗证明和诊断报告，以证明病情严重性及对劳动能力的影响。2.提交劳动能力鉴定申请：向当地劳动能力鉴定委员会提交申请，并按照规定的时间和地点参加鉴定。3.准备病退申请材料：若鉴定结果为完全丧失劳动能力，应准备病退申请书、身份证明、医疗证明、鉴定报告等相关材料。4.提交病退申请并等待审批：将准备好的材料提交给所在单位或社保部门，并等待审批结果。5.关注审批进度：在等待期间，可适时关注审批进度，如有需要，及时补充材料或进行沟通。6.办理病退手续：若审批通过，按照要求办理病退手续，包括领取病退待遇等。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、进行劳动能力鉴定以及申请病退。选择方式：-若对病退政策不了解，可首先咨询当地社保部门或查阅相关政策文件。-若确认符合病退条件，应尽快前往指定医疗机构进行劳动能力鉴定。-根据鉴定结果，向所在单位或社保部门提出病退申请。