未缴纳社保，劳动者可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位未缴社保属违法，劳动者有权解除合同并索赔，按工作年限每满一年赔一月工资。长期未缴可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴纳社保应索赔。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作证明等；2. 与用人单位协商，要求补缴社保并支付经济补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴纳社保常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商，要求补缴社保及赔偿；协商不成时，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据法律规定维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
相关文章
被打眉骨缝了4针怎么要求赔偿
您被打眉骨缝4针可要求赔偿。依据《刑法》及《民法典》，若构成轻伤，打人者需承担刑事责任，您应报警；若不构成，则属于民事侵权，可向法院起诉要求赔偿医疗费等。不及时处理可能导致证据丢失，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
医保同省异地怎么报销
您问的医保同省异地怎么报销，最直接的方式是先在参保地医保经办机构办理异地就医备案，之后在就医地的定点医疗机构就医即可直接结算。如果或若存在未办理异地就医备案的情况：在同省异地就医时，未提前办理备案手续，可能需要先自行垫付全部医疗费用，然后携带
干活没打欠条不给工钱怎么办
干活没打欠条不给工钱，员工可依法维权。依据《工资支付暂行规定》，员工应先向劳动监察投诉，未解决则可申请劳动仲裁，对仲裁不服的可提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损，无法追回欠薪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
拿年薪工资啥时候发
年薪工资发放时间需按劳动合同约定。依据《劳动法》，工资应每月至少发放一次，未按时发放可能影响员工权益，甚至构成拖欠工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 年薪发放按约定。操作：1. 查阅劳动合同，明
未签订岗位调整通知解除劳动关系合法吗
未签订岗位调整通知解除劳动关系不合法。依据《劳动合同法》，变更岗位需双方协商一致，单方调岗并解除劳动关系属违法，应支付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，企业面临法律诉讼风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
网络泄露他人住址会怎么样
泄露他人住址需承担民事责任，甚至可能构成犯罪。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，非法泄露公民个人信息，情节严重的可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不及时处理可能导致受害者隐私被侵犯，生活受到严重干扰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
无名指的肌腱断了还能恢复嘛
无名指肌腱断裂有可能通过手术恢复功能。分析：从法律角度看，虽然肌腱断裂本身不涉及法律责任，但恢复过程可能涉及工伤赔偿或医疗保险等法律问题。若因工作原因受伤，可申请工伤认定，享受相应医疗和赔偿待遇。若为非工作原因，医疗保险可能覆盖部分治疗费用。
奶茶店加盟退款流程
奶茶店加盟退款流程首先取决于加盟合同的具体约定，通常可通过协商或法律途径解决。如果加盟合同中明确约定了退款条款，例如在特定条件下（如未开店、未接受核心培训等）可以退还加盟费及具体比例，则应严格按照合同条款执行退款流程。如果加盟合同中没有明确的
公司扣绩效奖金工资违反劳动法吗
公司扣绩效奖金工资可能违反劳动法。依据《劳动法》，绩效工资需按合法考核制度发放，不得随意克扣，否则属于克扣工资行为。严重情况下，可能导致劳动行政部门责令支付工资及经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
你好我帮朋友在平台租了一台电脑他到现在没有归还人也消失不见了
你帮朋友在平台租了一台电脑，朋友未归还且失联，这种情况下你可以通过法律途径追回电脑或要求赔偿。 如果平台租赁合同是以你的名义签订的，你作为合同相对方需先向平台承担返还电脑或支付租金、违约金的责任，之后可向朋友追偿。 若存在书面或电子租借协议（如平