干了十几天没签合同，不辞而别能拿工资吗？

不辞而别仍可能拿工资，需先尝试协商。根据《劳动法》等规定，劳动者提供劳动应获报酬，未签合同不影响工资支付。若不辞而别且未领工资，可能面临用人单位追责或影响未来就业信誉。
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能拿工资，需操作如下：1.尝试与老板协商，说明工作情况和应得工资；2.若协商不成，准备好工作证据，向劳动监察大队举报；3.或申请劳动仲裁，提交相关材料；4.对仲裁结果不满，及时在法定期限内向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商、举报或仲裁、起诉。应先与老板协商，这是最高效的方式；若协商无果，可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；对仲裁不满，则可在规定时间内向法院起诉。