未购社保，劳动者可向监察部门投诉或申请仲裁。根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位必须为劳动者缴纳社保，不缴纳违法。若不及时处理，劳动者可能面临医疗、养老等社会保障缺失的风险，严重影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未购社保，劳动者应行动。1. 投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，如工资单、工作合同等。2. 仲裁：若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备仲裁申请书及证据材料。3. 解除合同：在用人单位严重违法时，劳动者可书面通知用人单位解除合同，并要求支付经济补偿金，同时保留证据以备后续可能的诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者面对未购社保，可选择投诉、仲裁或解除合同。投诉适用于用人单位违法但未造成严重后果；仲裁适用于双方存在争议；若用人单位严重违法，劳动者可单方解除合同并要求赔偿。
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