有工资，离职需提前三日书面通知用人单位。法律依据为《劳动合同法》，不按规定支付工资属违法行为。不及时处理可能导致劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是提前通知并交接工作。根据《劳动合同法》，应提前三日书面通知用人单位，并妥善交接。若单位拒绝支付工资，可选择劳动仲裁委员会申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下：1. 提前三日以书面形式通知用人单位。2. 配合单位做好工作交接。3. 如单位拒付工资，向劳动仲裁委员会提起仲裁。
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