签定劳务合同可以要求公司交社保吗
平湖市律师
2025-04-15
签定劳务合同公司无需交社保。依据《社保法》，劳务合同非劳动关系，公司可不缴社保。若应缴未缴，劳动者可向社保部门投诉，维护自身权益，避免权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同不交社保。操作如下：首先确认合同性质，若为劳务合同，则公司无交社保义务；若为劳动合同，应要求公司交社保，如公司拒绝，可向社保部门投诉举报，或寻求法律援助维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同无需交社保，常见处理为明确合同性质。若属劳动关系应签劳动合同并缴社保；若确为劳务关系，则无需强制要求公司交社保，双方可协商决定。
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