公司不同意辞职，可依法处理。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，单位应出具证明并办理手续。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法领取失业金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不同意辞职，常见处理方式有：提前申请、与单位协商、去劳动局申诉。选择时应考虑实际情况，如单位态度、个人权益等，以最合适的方式维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不同意辞职，可如此处理：1. 提前向单位提交书面辞职申请，保留证据；2. 与单位人事或领导协商，表达离职意愿及原因；3. 若协商无果，向劳动局申诉，要求出具离职证明并办理手续。
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