老板年底不结清工资违法，应依法维权。根据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，不结清工资侵犯了员工合法权益。长期不处理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板年底不结清工资，可投诉、仲裁或诉讼。选择处理方式时，应先尝试与老板沟通协商；无果后，可向劳动监察大队投诉；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不结清工资，依法处理。具体操作：1. 与老板沟通，明确表达要求结清工资的意愿。2. 若沟通无果，向劳动监察大队提交投诉材料，请求介入处理。3. 若劳动监察大队无法解决问题，准备劳动仲裁材料，向仲裁委员会申请仲裁。4. 如对仲裁裁决不满，整理诉讼材料，向人民法院提起诉讼。
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