公司调动去另外一个公司合法吗

平湖市律师 2025-04-09
公司调动去另一公司需协商,未经同意违法。依据《劳动合同法》,单方面调动可要求补偿,否则影响员工权益,如薪资、福利等受损。
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公司调动常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商,达成一致后签订协议;协商不成,可依法向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼。
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公司调动需协商。操作如下:1. 与公司沟通,表达意见;2. 协商一致,签订书面协议;3. 协商不成,收集证据,如合同、调动通知等;4. 申请劳动仲裁或向法院起诉,维护合法权益。
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