灵活就业社保交了5年了，还要交多久才能退休？

退休年龄与社保缴纳年限有关，但还需考虑其他因素。分析：退休年龄通常与社保缴纳年限相关，但并非唯一决定因素。在我国，法定退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。您已缴纳5年灵活就业社保，若按常规计算，还需继续缴纳至满足法定退休年龄及足够的缴费年限（通常要求至少15年）才能享受退休待遇。但请注意，具体规定可能因地区、政策调整等因素而有所变化。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或政策有重大调整，可能表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。
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具体操作：1.查询并了解当地社保政策，特别是关于退休年龄、缴费年限及补缴规定等方面的内容。2.根据自身年龄和已缴纳的社保年限，计算还需缴纳的年限及可能涉及的补缴金额。3.若决定继续缴纳，需按时足额缴纳社保费用，并保留好相关缴费凭证。4.若选择补缴以满足退休条件，需按照社保部门的要求办理补缴手续，并缴纳相应的滞纳金（如有）。5.在整个过程中，保持与社保部门的沟通，确保信息准确无误，避免不必要的麻烦。6.如遇政策调整或特殊情况，及时咨询专业法律顾问或社保部门，获取最新的政策解读和建议。
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处理方式：了解退休年龄及社保政策，选择合适的补缴或继续缴纳方案。分析：针对您的问题，常见的处理方式包括：1）查询当地社保政策，了解法定退休年龄及社保缴纳年限要求；2）根据自身年龄、经济状况等因素，决定是否继续缴纳或选择补缴以满足退休条件；3）咨询社保部门或专业法律顾问，获取更具体的建议和指导。选择建议：在选择处理方式时，请务必综合考虑个人实际情况、政策要求及未来规划，以确保做出最符合自身利益的选择。