档案年龄小于身份证年龄,还要延迟退休吗

档案年龄小于身份证年龄，退休时间需综合判断。分析：根据法律规定，退休年龄一般依据身份证年龄确定。若档案年龄与身份证年龄不符，需通过相关程序进行更正。在此之前，原则上应按照身份证年龄来确定退休时间。若因年龄问题导致退休权益受损，可依法维权。提醒：当发现档案年龄与身份证年龄差异影响退休权益，且通过自行协商无法解决时，问题已较为严重，应及时寻求律师或相关部门的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理档案年龄与身份证年龄不符的问题，常见方式有申请更正档案、提供证明材料以及法律途径维权等。选择建议：若差异明显且影响退休，建议首先尝试申请更正档案，同时准备充分的证明材料。若更正无果，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 申请更正档案：向档案管理部门提交更正申请，并提供身份证、户口本等证明材料，说明档案年龄与身份证年龄不符的情况，请求更正。2. 提供证明材料：收集并整理与年龄相关的证明材料，如出生证明、学籍档案等，以证明实际年龄。3. 法律途径维权：若更正申请被拒绝，可咨询律师，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，要求确认实际年龄并维护退休权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极配合调查，以争取有利判决。请注意，以上操作需根据具体情况灵活调整，必要时请咨询专业律师。