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餐饮店工作4天不给发工资违法吗

吴亮律师2025-07-10平湖市律师

餐饮店工作4天不给发工资违法。依据《劳动法》,劳动者有权获得劳动报酬,公司拒付工资违法。长期拖欠可能导致经济损失和权益受损。
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餐饮店不发工资违法。处理方式:1. 收集工作证据,如工时记录、合同等;2. 与老板协商,要求支付工资;3. 若协商无果,向劳动仲裁机构提起仲裁;4. 仲裁不成,可考虑向法院提起诉讼,维护合法权益。
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餐饮店不发工资,常见处理方式是提起劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、时效性等因素,劳动仲裁较为快捷,诉讼则适用于复杂情况。

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