培训期完辞职不发工资怎么办

培训期完辞职不发工资，劳动者有权追讨。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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培训期完辞职不发工资，常见处理方式为投诉或仲裁。建议先尝试与单位沟通，无果后向劳动监察大队投诉；若仍无法解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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培训期完辞职不发工资，应追讨。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供相关证据；3. 如投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。