节假日在26天工作制中如何算？
平湖市律师
2025-05-16
节假日在26天工作制中，如遇法定假日为工作日，则工资按300%支付。依据《劳动法》，法定假日工作应支付不低于工资300%的报酬。未及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
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