辞职后社保未断交，可申请仲裁。依据《劳动法》，单位需为劳动者交社保，若不交，劳动者有权要求补缴并赔偿，否则可申请仲裁，避免社保权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保未断交可这样处理：1. 与单位沟通，要求补缴社保并说明法律依据；2. 若单位拒绝，向劳动监察大队投诉，提供劳动关系证明；3. 投诉无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不交社保，常见处理方式是协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商补缴，无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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