做一休一且上14小时夜班，需经劳动行政部门批准才合法。依据《劳动法》，国家实行劳动者每日工时不超过8小时，周工时不超过44小时。做一休一需确保总工时合规，超时需与工会和劳动者协商，并支付加班费。未经批准，长时间夜班可能违法，影响员工健康，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是调整工时安排或申请加班补偿。根据《劳动法》，可与用人单位协商调整至合法工时，或要求超时工作部分的加班费。选择方式需考虑个人权益与法律法规，确保工时和休息均合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫做一休一且夜班14小时，需确认总工时是否超法定标准。未超时则合法，超时需与工会协商调整或补加班费。长期超时工作损害健康，违法且影响员工权益，应及时调整。
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